MEDIDAS ORGANIZATIVAS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

15/06/2020

Para salvaguardar la seguridad y la salud de las empleadas y empleados públicos, se regula las medidas de carácter organizativo, de acuerdo con las recomendaciones establecidas por el Plan para la transición hacia una nueva normalidad, las modalidades de trabajo serán presenciales y no presenciales. Se priorizará la prestación del trabajo en modalidades no presenciales, respetando los principios de corresponsabilidad e igualdad de trato, hasta alcanzar la fase de la nueva normalidad. Las modalidades de trabajo no presenciales podrán, puntual o periódicamente, compatibilizarse con modalidades presenciales de prestación del servicio para facilitar la incorporación gradual, mediante turnos, de las empleadas y empleados públicos.

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