El Ayuntamiento de Tejeda estabiliza 33 puestos de trabajo
Finalizado con éxito el Proceso de Estabilización que afecta a 33 puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Tejeda, reforzando así el compromiso del grupo de gobierno con la mejora en las plazas de empleo público, con la consecuente mejora en la prestación de servicios. El acto se realizó en el Salón Rojo en un ambiente festivo entre los trabajadores y trabajadoras.
«Este proceso refuerza el compromiso del grupo de gobierno con la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad para sus vecinos y vecinas.»
El alcalde de Tejeda, D. Francisco Juan Perera Hernández, acompañado por el resto de sus concejales y concejalas, ha puesto en valor el esfuerzo destacando que «se ha realizado un gran trabajo y esfuerzo para lograr la estabilización de nuestros empleados y empleadas, este proceso ayudará a prestar un servicio público de mayor calidad a nuestros vecinos y vecinas».
Las bases generales para las convocatorias y los procesos de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en la web oficial del Ayuntamiento. Este Proceso de Estabilización responde al mandato de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.